Workshops 

Wir konzipieren Workshops für Teams, die die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern und Empathie fördern.

Wir lieben Innovation, wir lieben Technologie und wir lieben es, zu inspirieren. Deshalb geht es in unseren Workshops nicht um Theorien, sondern um echte Schritt-für-Schritt Anleitungen.

NEUE ANSÄTZE FÜR ALTE PROBLEME

Workshop – Design Thinking für Kundenberater*innen

Design Thinking hat seinen Ursprung in nutzerzentrierten, strategischen und praktischen Verfahren zur Gestaltung neuer Produkte. Diese Praktiken sind ein leistungsfähiger Rahmen, um die Kreativität von Gruppen zu fördern, strategische Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen zu lösen. In diesem Workshop teilen wir einzigartige Ansätze für das Account Management, wichtige Kundengespräche und Problemlösungen. So bauen Sie krisenerprobte Kundenbeziehungen auf. 

WIE TECHNOLOGIE  ZUGEHÖRIGKEIT UNTERSTÜTZEN KANN

Workshops und Vorträge – Inklusive Technologien

Wir arbeiten mit mehreren inklusiven Technologieunternehmen zusammen, um zu beweisen, dass Technologie Inklusion, Zugehörigkeit, Vielfalt und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz unterstützen kann. Vom Einstellungsverfahren über die Meeting-Kultur bis hin zur Leistungsbewertung und der von Ihnen verwendeten Sprache.

In unserem Vortrag „Inklusive Technologien am Arbeitsplatz“ geben wir einen Überblick darüber, wie Technologie eingesetzt wird, um DE&I am Arbeitsplatz zu verbessern.

In unserem Workshop „Entwicklung inklusiver Technologie“ helfen wir Unternehmen dabei, einen Designprozess zu entwickeln, der eine inklusivere Softwareentwicklung ermöglicht.

HYBRID & VIRTUELL MEETING BEST PRACTICES

Workshop – Virtuelle Meeting Kultur

In unseren interaktiven „Virtual Meeting Culture“-Workshops zeigen wir Ihnen, was gute Kommunikation in virtuellen und hybriden Meetings ausmacht und was nicht. Am Ende eines jeden Workshops entwickeln wir einen individuellen Leitfaden für Ihr Team.

Referenzen

meta logo
HateAid Logo
Startupnight Logo
von Fred logo

„Der Workshop hat uns wirklich geholfen unsere Meeting Kultur zu hinterfragen und uns dazu gebracht, versteckte Dynamiken in unserer Kommunikation aufzudecken. Seitdem gestalten wir unsere Meetings inklusiver.“

Maximilian Embert, Geschäftsführer VON FRED GmbH

Maximilian lacht, er trägt ein Basecap auf dem VON FRED steht

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Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

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