Inklusive Technologien
Consulting Services
Wir glauben, dass Technologie intuitiv, inklusiv, sicher und nützlich sein und das Leben der Nutzer verbessern sollte.
Werden Technologien entwickelt, ob B2B oder B2C, soll in der Regel ein Problem gelöst oder die Produktivität verbessert werden. Technologie, die schwer zu verstehen, schwer zu nutzen oder nicht zugänglich ist, wird eher scheitern.
Wir arbeiten mit Unternehmen und NRO zusammen, die ihre Technologie so inklusiv und sicher wie möglich gestalten wollen. Wir unterstützen auch Partner, die Technologien für marginalisierte Menschen sicherer und leichter nutzbar machen wollen.
VON DER IDEE ZUR VERÖFFENTLICHUNG
Strategien für inklusive Technologien
Wir helfen Ihre eigene Strategie für inklusive Technologie zu definieren. Unser Team kann Sie dabei unterstützen, zu analysieren, wie inklusiv Ihre Technologie derzeit ist, und Möglichkeiten zur Verbesserung der Inklusion aufzeigen.
Projekte, an denen wir derzeit arbeiten:
- Aktualisierung von Calvah, einer Software für mehr Inklusion in Online-Meetings
- Verbesserung der Sicherheit und der
- Benutzerfreundlichkeit eines Online
- Dienstes zur Meldung virtueller Straftaten
- Erforschung inklusiver und sicherer Wege für 1:1-Coachings in VR
- Unterstützung bei einer einfachen UI/UX für eine App, die es Eltern ermöglicht, Kindergeld zu beantragen
Fordern Sie ein Beratungsgespräch an oder schreiben Sie uns eine Nachricht!
WORKSHOP:
BEYOND
UNIVERSAL DESIGN
Workshops and Talks – Lean Prozessmanagement
Wir bieten Design-Thinking-Workshops für Teams an, die eine neue Technologie entwickeln oder eine bestehende Technologie inklusiver gestalten wollen. Das kann eine App, eine Software oder eine Maschine sein.
Wir arbeiten mit Künstler*innen, Philosoph*innen und UI/UX-Designer*innen zusammen, um neue Wege zu finden, wie Menschen mit Technologie interagieren können.
Partners & Network
Unser Partnernetzwerk
Wir arbeiten mit DE&I und Culture Design Beratungsunternehmen, NGOs und Inclusive Tech Anbietern zusammen, deren Ziel es ist, Integration und Kultur am Arbeitsplatz zu verbessern.